Exposição de conteúdos que visam aprendizagens distintas e complementares para motivação e ampliação de consciência.
Workshops
Eventos com palestras dinâmicas, experiência e troca entre os participantes para melhor assimilação do conteúdo, diálogo e integração das pessoas e seus diferentes pontos de vista.
Eventos Estratégicos
Planejamento, envolvimento e facilitação de eventos estratégicos para o desenvolvimento organizacional.
Capacitações Comportamentais
Cursos que ampliam a percepção comportamental pessoal, interpessoal e grupal.
Programas Comportamentais
Reunião de capacitações que visem um determinado objetivo estratégico, necessários para o desenvolvimento de pessoas e organizacional.
Pesquisa e Desenvolvimento de Cultura e Clima Organizacional
Pesquisa, planejamento e execução de políticas, processos e práticas visando criar uma cultura própria e um clima favorável ao ótimo desempenho do grupo.
Processos de Coaching Individual
Destinado aos colaboradores que tenham questões a serem desenvolvidas de forma individual.
Processos de Coaching Carreira
Destinado a desenvolver paixão pela carreira, transição de carreira, revisão de carreira ou crescimento profissional.
Processos de Coaching Preparação Aposentadoria
Destinado aos colaboradores que irão se aposentar, como uma preparação para manterem equilíbrio mental, emocional e físico para transição e após a aposentadoria.
Processos de Coaching 1ª. Gerência
Destinado às lideranças com foco em processos e pessoas.
Processos de Coaching Executivo
Destinado às lideranças com foco no negócio.
Processos de Coaching Em grupo
Destinado a grupos de trabalho regular para alta performance.
Processos de Coaching Em Equipe de Projeto
Destinado a alta performance de equipes eventuais de trabalho, reunidas para projetos específicos.
Processos de Coaching Relacionamento Profissional
Dedicado a melhorar a relação, resolver conflitos e definir/redefinir papeis entre sócios, pares ou profissionais para alta performance.